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Las remesas alcanzan US$3,459.5 millones


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Entre enero y abril de este año, República Dominicana ha recibido US$3,459.5 millones, unos US$1,361.3 millones adicionales que en el mismo período del 2020, de acuerdo a estadísticas del Banco Central, lo que representa un crecimiento interanual de 64.9%.

Al comparar abril de 2020 con 2021, se registra un crecimiento interanual de 130.6% en las remesas, al pasar de US$395 millones a US$910.8 millones.

El mes de este año donde se recibió una mayor cantidad de remesas fue marzo con un total de US$994.9 millones, mientras que en ese mismo mes de 2020 se recibieron solo US$520.1 millones, para un incremento de 91.3%.

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El crecimiento interanual de enero fue de 35.% al pasar de US$586.9 millones en 2020 a US$792.8 millones en 2021. En febrero, las remesas aumentaron 27.6%, al recibir US$761 millones este año frente a los US$596.2 millones que llegaron en ese mes de 2020.

El comportamiento positivo de las remesas se ve reflejado por  la mejoría de las condiciones económicas de EE.UU., donde reside la mayor parte de la diáspora dominicana. Solo de ese país provino el 86.6% de los flujos de abril, cuando antes de la pandemia  rondaba 75 y 80%.

Fuente: Listín diario

Los sueldos públicos: una lógica difícil de entender


Cuando revisas una nómina de cualquier entidad públi­ca, sin importar su nombre, y observas las escalas sala­riales, las dudas sobre el cri­terio que se impone para de­terminar la correspondencia de sueldos y puestos suelen aflorar.

Lo primero que llama la atención es que en la admi­nistración pública el salario de una misma función (se­cretaria, conserje, encarga­do, director) varía en forma asombrosa dentro de la ins­titución y también difiere en­tre una institución y otra.

En el ministerio de Eco­nomía, Planificación y Desa­rrollo (Mepyd) una secreta­ria ejecutiva en el despacho del ministro puede ganar RD$26,250; RD$38,000; RD$50,000; RD$75,000; RD$90,000 y hasta RD$105,000, según se ve­rifica en su nómina de julio 2020, consultada en su por­tal institucional.

La asistente ejecutiva del Ministerio de la Presiden­cia tiene un salario nomi­nal de RD$80,000, sin em­bargo, la secretaria ejecutiva del ministro de Economía, Planificación y Desarrollo (Mepyd) devenga un sueldo de RD$105,000.

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Qué tan distintas son sus funciones para merecer es­calas salariales tan diversas, es algo que no sabemos, igual las diferencias de responsabi­lidad laboral entre una secre­taria ejecutiva y una no eje­cutiva, pero en salario es muy notoria. En el departamen­to de Recursos Humanos del Mepyd registran salarios para esta posición de RD$25,000; RD$30,000; RD$40,000 y RD$45,000.

Pero igual pasa con funcio­nes de directores, encargados departamentales, analistas, asesores y con posiciones más bajas como conserjes, chofe­res, auxiliares, asistentes y téc­nicos. Hacienda

En el ministerio de Hacien­da un conserje puede ganar de RD$18,000 a RD$22,000. En el Ministerio de Turis­mo sus sueldos varían desde RD$10,000 hasta RD$29,400 y en la Dirección General de Jubilaciones y Pensio­nes, un conserje gana entre RD$16,500 y RD$21,000.

En Industria y Comer­cio, aunque la mayoría de salarios de los conser­jes ronda los RD$16,500 se pueden encontrar algu­nos con RD$26,500 y hasta RD$31,500.

La lógica de los salarios públi­cos llama la atención pues pa­rece que no existe un criterio estándar para los sueldos se­gún los cargos o puestos que se desempeñan. Igual, los sa­larios varían dependiendo del tipo de institución guberna­mental en la que trabaje el ser­vidor público.

El reglamento 527-09

El reglamento estructura or­ganizativa, cargos y política salarial en su capítulo IV sobre Clasificación de Puestos defi­ne como criterio general que los cargos sustancialmente similares en cuanto al objeto de la prestación de servicio a ni­vel de complejidad, dificultad, deberes y responsabilidades y cuyo ejercicio exija los mismos requisitos mínimos generales, se agrupan en clases bajo una misma denominación y grado común en las escalas genera­les de sueldos, pero aclara en su párrafo II que los puestos de libre nombramiento y remo­ción, incluidos los de confianza y asesoramiento especial, son cargos no clasificados.

En el artículo 44, el regla­mento establece que el sistema de remuneraciones compren­de los sueldos y compensacio­nes, asignaciones y cualquier otra prestación que reciban los servidores públicos por sus ser­vicios y que en dicho sistema se establecerán escalas gene­rales de sueldos, divididas en grados, con montos mínimos, intermedios y máximos, pero apunta en el artículo 45 cada puesto debe conservar la con­sistencia y equidad en la es­tructura salarial.

Estadísticas del MAP

Según las estadísticas que maneja el Ministerio de la Administración Pública (MAP), al 31 de julio 2020, el total de empleados públi­cos ascendía a 393,876, el 64.27% mujeres y el 35.73% hombres. El 90.3% son em­pleados fijos, 3.8% contra­tados en servicio y un 3.1% personal de vigilancia.

Los datos que maneja el MAP muestran que la ma­yoría de los empleados pú­blicos, un 40.78%, ganan sueldos de entre RD$10,000 y RD$19,000; un 25.23% cobra entre RD$40,000 y RD$49,000; el 10.65% en­tre RD$50,000 y RD$99,000 y en porcentajes menores se encuentran quienes ga­nan entre RD$20,000 y RD29,000 (9.61%); entre RD$30,000 y RD$39,000 (9.53%) y solo el 1.37% al­canza sueldos de más de RD$100,000.

SEPA MAS 
Diferencias 

Datos Mientras la asistente ejecutiva del Ministerio de la Presidencia tiene un salario nominal de RD$80,000, sin embargo, la secretaria ejecutiva del ministro de Economía, Planificación y Desarrollo (Mepyd) devenga un sueldo de RD$105,000.

Fuente: Listin Diario